來源：自然資源部官網、中國礦業(yè)報

6月21日早晨8點，金徽礦業(yè)升旗班邁著整齊的步伐走向升旗臺。前面領隊的是3位英姿颯爽的護旗手，他們分別肩扛著國旗、金徽旗、綠色礦山院士行旗。伴隨著雄壯的國歌聲，三面旗幟一起徐徐升起，這是金徽礦業(yè)正在舉行的一次特殊的升旗儀式。隨著金徽礦業(yè)董事長兼總經理劉勇宣布綠色礦山院士行金徽礦業(yè)站考察活動開始，中國林業(yè)與環(huán)境促進會綠色礦山推進會組織發(fā)起實施的“綠色礦山院士行”首站——金徽礦業(yè)站活動正式啟動。

當天活動緊張有序，除了舉行升旗儀式，還組織考察了金徽員工公寓、金徽工業(yè)園等。令考察團成員驚訝的是金徽礦業(yè)不僅有著畫卷般絕美的工作和生活環(huán)境，而且還有著令人羨慕的員工福利。

公司為員工提供精裝修公寓，并配齊家具，拎包即可入住，員工還免交物業(yè)費、取暖費、停車費，免費享受營養(yǎng)三餐，子女免費入幼兒園，為員工提供了17項免費服務，使員工享受到全免費的星級服務。不僅如此，金徽礦業(yè)還為員工75歲以上的老人每月發(fā)放養(yǎng)老金，為新婚職工發(fā)放禮金。金徽礦業(yè)還專門為下井員工建設了2600平方米的礦工服務中心，為下井員工免費提供洗浴、搓澡、按摩、修腳等一條龍服務。

金徽礦業(yè)以人為本的理念，體現(xiàn)在每個細節(jié)，已融入到企業(yè)的血液，正如其所倡導的“三像”文化理念，像軍隊一樣，紀律嚴明，令行禁止，忠于事業(yè)，敢于承擔，注重素質，作風優(yōu)良；像學校一樣，尊重知識，建設學習型團隊，強化培訓，教學相長；像家庭一樣，和睦相處，共同營造溫馨環(huán)境，互相關愛，具有高度的主人翁責任感，懂得感恩。

當天實地考察結束之后，綠色礦山推進會舉辦的首期綠色礦山評估人員培訓班正式開課，綠色礦山推進會會長史京璽作了開班儀式講話。

史京璽表示，10多年來，我國綠色礦山建設取得可喜成果，實踐已充分證明：建設綠色礦山、發(fā)展綠色礦業(yè)，是我國礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路，建設綠色礦山已成為新時代礦產資源管理與礦業(yè)發(fā)展的重要方向和工作抓手。綠色礦山推進會將貫徹落實“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)文明新思想，堅持創(chuàng)新、協(xié)調、開放、綠色、共享發(fā)展理念，落實國家生態(tài)文明建設和自然資源綜合管理的總體部署，按照國家有關部委加快綠色礦山建設的要求，積極開展和參與有關綠色礦山建設的調研、規(guī)劃、培訓、宣傳、交流、評估等各項工作，為推進全國綠色礦山建設的可持續(xù)健康發(fā)展做好支撐與服務工作。按照綠色礦山建設需經第三方評估認定的新要求，為綠色礦山第三方評估提供具有資質和業(yè)務能力的評估人才也被綠色礦山推進會擺在了重要位置，從而促成了此次培訓班的正式開班。評估人員培訓是一項新生事物，培訓班只是引君入門，重要的是通過自覺學習生態(tài)文明建設、礦業(yè)綠色發(fā)展及綠色礦山建設的相關文件精神與要求，真正成為一名綠色礦山的建設者和合格的評估人。

據史京璽介紹，此次培訓時間總共3天，其中業(yè)務培訓和考試兩天半，約20個學時，實地考察半天。培訓總共包括5個方面的內容，分別是自然資源綜合管理與綠色發(fā)展、自然資源部綠色礦山建設規(guī)范解讀、綠色礦山建設相關政策、綠色礦山建設的十大關系、綠色礦山評估標準與方法。教學形式開放、互動。今后每月都要舉辦一期，不遺余力地培養(yǎng)推進綠色礦山建設的骨干力量。

來自自然資源部、生態(tài)環(huán)境部等部委相關單位的領導，有關綠色礦山建設工程、林業(yè)產業(yè)、綠色經濟等相關機構的專家學者，有關行業(yè)和地方礦業(yè)協(xié)會(聯(lián)合會)的領導，以及國家級綠色礦山試點單位負責人、礦山企業(yè)負責人、綠色礦山第三方服務機構代表、中央媒體記者團參加了當天活動。

按照日程安排，活動還將舉辦綠色礦山技術研討會，綠色礦山評估人員培訓班結業(yè)考試，綠色礦山院士行旗幟交接儀式等。（編輯/李彥龍）